Corso di formazione specialistico per la Pubblica Amministrazione sul tema
Politiche di Genere e Inclusione
Destinatari: il Personale di ARTI – Agenzia Regionale dell’Impiego Toscana
Il progetto è coordinato dalla Prof.ssa Alessandra Viviani, delegata del Rettore per le politiche di inclusione ed equità, in collaborazione con: Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) & l’Ufficio Gender Equality, Human Rights e politiche integrate
Durata: 18 mesi, dal 26 settembre 2024 a marzo 2026
Finalità: sensibilizzare i lavoratori e le lavoratrici sull’importanza di un luogo di lavoro sano, fondato sulla cultura del rispetto e orientato alla parità di genere e alle pari opportunità.
Modalità di erogazione: a distanza e in presenza.
Articolazione didattica. La formazione si struttura in 3 percorsi distinti e sarà realizzata da Docenti dell’Università degli Studi di Siena e da Esperte/i del mondo del lavoro, specializzati in tema di politiche di genere ed inclusione:
- La FORMAZIONE TRASVERSALE prevede 12 ore complessive da erogarsi a distanza, suddivise 4 incontri/modulo ciascuno di 3 ore, relativamente ai temi della cultura di genere nei luoghi di lavoro e della comunicazione inclusiva (n. 19 edizioni)
- La FORMAZIONE SPECIFICA per operatrici/operatori di Front Office in tema di cultura di genere prevede 6 ore complessive da erogarsi a distanza (2 incontri/modulo di 3 ore ciascuno) con approfondimento sui temi della presa in carico e gestione dell’utenza in un’ottica di empowerment e supporto all’autonomia imprenditoriale femminile (n. 14 edizioni)
- La FORMAZIONE SPECIALISTICA prevede 30 ore complessive suddivise in 10 incontri (n. 5 edizioni)
Per informazioni sul percorso didattico: prof.ssa Alessandra Viviani – CUG – Comitato Unico di Garanzia
Corsi di aggiornamento per Diplomate e Diplomati e Laureate e Laureati
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”, II° annualità – 2024
Progetti formativi di aggiornamento (Upskilling) finanziati dalla Regione
L’Università promuove corsi di formazione e aggiornamento professionale e di formazione specialistica e tecnica per lo sviluppo di competenze tecnico professionali e trasversali – soft skill.
Obiettivo: accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.
Destinatarie/ri dei Corsi Gratuiti (finanziati dal Programma GOL)
Sono aperte le iscrizioni, tramite i Centri per l’Impiego, ai seguenti corsi:
- Accoglienza culturale ed educazione museale (due edizioni), durata 50 ore
- Accoglienza Turistica, durata 50 ore
- Web & Social Marketing, durata 40 ore
- Promozione Commerciale Multicanale, durata 40 ore
I Corsi prevedono attività in aula e visite didattiche. In particolare, i corsi Accoglienza culturale ed educazione museale ed Accoglienza Turistica, prevedono la collaborazione di alcune Istituzioni, quali: Accademia dei Fisiocritici di Siena – Museo di Storia Naturale , del Santa Maria Della Scala, del Museo di Strumentaria Medica e Pinacoteca Nazionale di Siena.
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”, annualità 2023/2024
Progetti formativi di aggiornamento (Upskilling) finanziati dalla Regione Toscana
Obiettivo: accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.
Destinatarie/ri dei Corsi Gratuiti (finanziati dal Programma GOL)
6 Aree tematiche dei percorsi formativi
- Turismo/Agribusiness: ricettività rurale, accoglienza museale, organizzazione eventi, commercializzazione incoming, cucina/bar;
- ITC: web social marketing, competenze digitali;
- Meccanica/Artigianato: saldatura, logistica;
- Commercio/Servizi: gestionali, promozione commerciale
- Progettazione Tecnica: progettazione CAD, Rendering, progettazione industriale
- Inclusione Sociale: accoglienza ed inclusione
Corsi organizzati dal Partner Università di Siena
Accoglienza culturale ed educazione museale
Si sono concluse positivamente la prima e la seconda edizione, durante le quale sono state organizzate visite didattiche grazie alla collaborazione dell’Accademia dei Fisiocritici di Siena – Museo di Storia Naturale , del Santa Maria Della Scala e del Museo di Strumentaria Medica.
Le Istituzioni hanno rinnovato la disponibilità per la seconda edizione, insieme alla Pinacoteca Nazionale di Siena.
Tra le professionalità: la direttrice della Fondazione Musei Senesi, il direttore del Sistema Museale Senese, Esperti del Dipartimento di Scienze Storiche e Beni Culturali, Professionalità esterne del settore, Professionalità delle Istituzioni Museali quali la dr.ssa Debora Barbagli per il
Catalogo dei Corsi
Elenco sintetico
| Titolo | N. ore | Sede e Soggetto | ||
| 1 | Ricezione Turismo Rurale | 60 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 2 | Accoglienza culturale ed educazione museale Ed.1 – Concluso | 50 | Siena – Università | |
| 3 | Accoglienza culturale ed educazione museale, Ed.2 – in corso | 50 | Siena – Università | |
| 4 | Degustazione in cantina | 50 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 5 | Tecnico di sala/bar | 50 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 6 | Cuoco specializzato | 50 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 7 | Applicazioni informatiche per la progettazione industriale | 60 | Val d’Elsa – Centro sperimentale del mobile | |
| 8 | Web e Social marketing – Concluso | 50 | Siena – Università | |
| 9 | Competenze per l’allestimento di scena per eventi | 60 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 9 | Gestionali di Amministrazione | 60 | Val di Chiana – Toscana Formazione | |
| 11 | Promozione commerciale multicanale | 50 | Siena – Toscana Formazione | |
| 12 | Manutenzione giardini | 50 | Amiata – Toscana Formazione | |
| 13 | Tecnico della logistica di magazzino | 60 | Val d’Elsa – Centro sperimentale del mobile | |
| 14 | Progettazione CAD | 60 | Val d’Elsa – Centro sperimentale del mobile | |
| 15 | Rendering ed e Ambientazioni Virtuali | 60 | Val d’Elsa – Centro sperimentale del mobile | |
| 16 | Progettazione, programmazione e gestione eventi culturali e sportivi | 50 | Siena – Toscana Formazione | |
| 17 | “Progetto inclusione” | 50 | Amiata– Toscana Formazione | |
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Progetti formativi di riqualificazione (Reskilling) finanziati dalla Regione Toscana
Obiettivo: accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta, attraverso percorsi di riqualificazione professionale, di media e lunga durata, dai contenuti e dalle finalità prevalentemente professionalizzanti,
Destinatarie/ri dei Corsi Gratuiti (finanziati dal Programma GOL)
Catalogo dei Corsi
| TITOLO | SETTORE | TIPOLOGIA FIGURA DI RIFERIMENTO | Sede | ENTE |
| Contabil – “Gestione della contabilità clienti-fornitori”, “Gestione della contabilità generale” e “Formulazione del bilancio aziendale” – In corso | Servizi | TECNICO | Siena | Università |
| Budgeting – “Strutturazione del sistema di contabilità analitica”, “Gestione della contabilità analitica” e “Predisposizione del budget” | Servizi | TECNICO | Chiusi | Toscana Formazione |
| Digital Media Specialist – “Progettazione di un sito web e dei contenuti multimediali”, “Aggiornamento e manutenzione del sito web” e” Sviluppo del sito web” | Servizi | TECNICO | Val d’elsa | Centro Sperimentale del Mobile |
| Info&Cash – “Assistenza di base alla clientela” e “Registrazione delle vendite, operazioni di cassa e di gestione delle modalità alternative di pagamento” | COMMERCIO | ADDETTO | Siena | Istituto G. Caselli |
| Front Desk – “Accoglienza” e “Gestione dei flussi informativi” | Servizi | ADDETTO | Val d’elsa | Pitagora |
| Contabil – “Gestione della contabilità clienti-fornitori”, “Gestione della contabilità generale” e “Formulazione del bilancio aziendale” – Ed. 2 – Iscrizioni aperte | Servizi | TECNICO | Siena | Università |
| Buste Paga – “Gestione degli obblighi connessi al rapporto di lavoro”, “Esecuzione degli obblighi connessi alla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale” e “Elaborazione dei documenti relativi all’amministrazione e contabilità del personale” | Servizi | TEC | Siena | Istituto G. Caselli |
| Macellaio – “Preparazione di prodotti alimentari freschi (carni, salumi, formaggi, ecc.)” e “Gestione degli ordini e stoccaggio degli approvvigionamenti” | COMMERCIO | ADDETTO | Siena-Val d’elda | Istituto G. Caselli |
| Commesso Punto Vendita – “Allestimento e rifornimento degli scaffali e delle isole promozionali” e “Cura del processo di vendita al Cliente” | COMMERCIO | ADDETTO | Val di Chiana | Pitagora |
| Amministrativo – “Acquisizione, archiviazione, registrazione della documentazione amministrativo contabile” e “Redazione ed emissione dei documenti di vendita ed acquisto” | Servizi | ADDETTO | Val d’elsa | Centro Sperimentale del Mobile |
| Software Specialist – “Progettazione del software”, “Sviluppo del software” e “Aggiornamento e manutenzione del software” | servizi | TEC | Chiusi | Toscana Formazione |
Corsi di formazione strategica finanziati dalla Regione Toscana
In partenza: nessun corso di formazione strategica
Conclusi :
Progetto “S.I.T.O. Sviluppo e vendITa sitO” – sede Firenze – AVVISO selezione. Durata: 216 ore; Periodo: da novembre 2022 a giugno 2023. Per informazioni, Cescot Firenze
- Progetto TOUT CouRT – “Cultourism 4.0. Due percorsi di formazione tecnica per rafforzare competenze digitali, relazionali e trasversali per innovare il settore turistico-culturale”, Scheda corso sede Siena e Scheda corso sede Grosseto – capofila Metrica Formazione – Siena
- Progetto GREENBIM WORKFLOW – “Competenze per la progettazione e gestione dei processi di edilizia sostenibile” – sede Siena – Scheda Corso
- Progetto GREENBIM WORKFLOW – “Competenze per la progettazione e gestione dei processi di edilizia sostenibile” – sede Arezzo – Bando Green Bim Workflow AREZZO_REV5
- Progetto I.SO – “Innovazione e Sostenibilità ambientale” – sede Livorno – Scheda corso – capofila Scuola Italiana del Turismo – Livorno. Il corso si è concluso con l’EVENTO FINALE_ FORMAZIONE STRATEGICA del 18 febbraio 2022.
- Progetto C.E.D. – “Competenze per l’Economia digitale” – sede Livorno – articolato in tre percorsi: “Digital media specialist”, “Web marketing specialist” e “Formazione per Tecnici 4.0”, capofila Scuola Italiana del Turismo – Livorno. Il corso si è concluso con l’EVENTO FINALE_ FORMAZIONE STRATEGICA del 18 febbraio 2022.